Bérszámfejtés vállalkozásoknak

Bérszámfejtés vállalkozásoknak

Bérszámítás, járulékok, adatszolgáltatás — minden hónapban, pontosan.

Személyes konzultációt kérek
Áttekintés

A munkaügyi szabályok folyamatosan változnak — a járulékkulcsok, a minimálbér, a cafeteria-szabályok és a bejelentési kötelezettségek évente többször módosulnak. Ha a vállalkozó vagy a HR-es maga számfejt, könnyen hibázhat, és a hiba bírságot vonhat maga után.

Amit leveszünk Önről

Az Adópajzs bérszámfejtési szolgáltatása a teljes ciklust leveszi az Ön válláról. Bruttó-nettó bérszámítás, TB-járulékok, szociális hozzájárulási adó, SZJA-előleg — minden hónapban pontosan, a jogszabályoknak megfelelően. Az éves SZJA-bevallást és a munkáltatói adatszolgáltatást is mi készítjük el.

Így működik

A bérszámfejtési adatokat digitálisan juttathatja el hozzánk — nincs szükség személyes jelenlétre. A havi bérjegyzéket és fizetési ütemtervet az ügyfélportálon keresztül kapja meg, így a fizetésnap előtt mindig tudja, melyik munkavállalónak mennyit kell utalnia.

Amit kézbe veszünk

Mit tartalmaz a szolgáltatás?

Bruttó-nettó bérszámítás minden munkavállalónak
TB- és munkaadói járulékok pontos kezelése
Havi bérjegyzék és fizetési ütemterv
SZJA-bevallás és éves elszámolás
Munkaügyi adminisztráció és bejelentések
Cafeteria-rendszer kezelése és optimalizálása
Jogszabályváltozások automatikus érvényesítése
Elérhető irodáinkban
Gyakori kérdések

Bérszámfejtés vállalkozásoknak

01

Hogyan juttatom el a bérszámfejtési adatokat?

Digitálisan: e-mailben vagy az ügyfélportálon keresztül. Minden hónapban megkapja tőlünk az adatlapot, amelyet kitöltve visszaküld. Nincs szükség személyes jelenlétre.

02

Mikor kell leadni a bérszámfejtési adatokat?

Az Adópajzs minden ügyfélnek megadja a konkrét határidőt, amely a havi munkarend és a fizetésnap alapján kerül meghatározásra. Jellemzően a tárgyhónap végén vagy a következő hónap elején.

03

Mi történik, ha változik a minimálbér vagy a járulékkulcs?

Az Adópajzs munkatársai folyamatos szakmai képzéseken vesznek részt. A jogszabályváltozásokat automatikusan érvényesítjük — Önnek nincs teendője, a bérszámfejtés mindig naprakész lesz.

04

Hány fős cégeknél éri meg a kiszervezett bérszámfejtés?

Már 1 munkavállalótól érdemes kiszervezni. A kockázat nem a létszámtól, hanem a bonyolultságtól függ: műszakpótlékok, részmunkaidő, cafeteria — ezek mind hibalehetőséget rejtenek, ami bírságot vonhat maga után.

05

A cafeteria-rendszert is kezelik?

Igen. A cafeteria-elemek (SZÉP-kártya, munkáltatói lakástámogatás, iskolakezdési támogatás stb.) adó- és járulékkezelését is mi végezzük. Tanácsot adunk a legkedvezőbb összetételről is.

06

Kilépő vagy belépő dolgozóknál mi a teendőm?

A munkavállaló be- és kijelentését, a kilépési papírok elkészítését és a végelszámolást is mi intézzük. Ön csak a döntést hozza meg — a papírmunkát az Adópajzs végzi.

Kapcsolat

Nem egyszerűen könyvelőt keres?

Ha olyan szakmai partnert szeretne, aki érti a vállalkozása működését, időben jelzi a kockázatokat, és segít jobb pénzügyi döntéseket hozni, beszéljünk. Mosonmagyaróvár · Békés · országos online együttműködés.

Az adatok megadása nem jelent szerződéskötési kötelezettséget. Munkatársunk előzetesen áttekinti az információkat, majd felveszi Önnel a kapcsolatot.